为推动质效发展,切实加强内部管理和岗位监督,枣园支行严格落实《临商银行工作人员岗位风险防控管理办法》,有效防控操作风险的发生。
一是对2018年度的岗位轮换、带薪休假及强制休假工作实施情况进行整理。二是制定《临商银行枣园支行2019年度工作人员岗位轮换实施方案》和《临商银行枣园支行2019
年度工作人员强制休假和带薪休假实施方案》,周密计划、严格程序、切实推进、加强监督、杜绝操作风险的出现,为支行2019年度的发展提供有力的保障。(于丽莉)
【责任编辑:徐芳芳】
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