为保障员工休息权利,临商银行河东支行通过采取合理制定休假计划、优化岗位配置等措施积极推进员工带薪休假制度的落实。
一、提高认识,充分认识员工带薪休年假的重要性和必要性,各部室、网点负责人不得以业务发展、人员紧张等理由拖延或放弃制度的执行,力争员工休假率100%。
二、按照"部室安排时间段,员工选择时间点"的原则,结合员工所在岗位的工作特点,合理制定员工年休假计划,避免出现"扎堆"休假。
三、按照逐级审批程序实施,符合带薪年休假条件的员工,填写年休假申请表逐级上报所在单位负责人,支行行长审批签字后交办公室留档,休假结束及时到办公室销假。
四、做好工作交接,办完交接手续,休假人员方可离岗。(通讯员 唐来芳)
【责任编辑:徐芳芳】
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